Mô tả công việc:

• Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo kế hoạch.

• Thực hiện các thủ tục nhân sự: ký hợp đồng, đánh giá thử việc, bảo hiểm, quyết định lương, nghỉ việc…

• Theo dõi chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.

• Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, văn bản nội bộ.

• Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, teambuilding, họp mặt…

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản công ty và đảm bảo vận hành hành chính hiệu quả.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực bất động sản.

• Cẩn thận, nhiệt tình, giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.

• Thành thạo Word, Excel, Google Workspace.